¿Qué son los hábitos productivos?
En SPIRA no capacitamos, generamos hábitos productivos, pero ¿qué quiere decir esto? Veamos primero qué es un hábito: Un hábito es una conducta adquirida por una
Andrés Poveda
octubre 5, 2021
Category: Desarrollo Organizacional
Learnability: la habilidad de aprender y desaprender
hoy se habla del learnability, un concepto que no tiene traducción en español pero que cada día cobra más relevancia en las organizaciones y los equipos de trabajo. Aquí te contaremos qué es, cómo se evidencia en las personas, cómo desarrollarlo y porqué es tan relevante hoy en día.
Andrés Poveda
julio 13, 2021
La innovación: ¿Medio o fin?
Desarrollo e innovación… Lo oímos, leemos y vemos por todas partes, parece un imprescindible en la organización del siglo XXI, pero ¿en qué consiste? ¿pretende llevarnos a algún
Andrés Poveda
junio 1, 2021
¿Ventaja o necesidad?
La formación cambió y no volverá a ser como antes: la virtualidad y el trabajo remoto se potencializa. Para muchos, esto es algo muy positivo porque se venían
Andrés Poveda
abril 20, 2021
Mindfulness Productivo
Definitivamente, el mindfulness no es algo nuevo y no es puntualmente sobre lo que queremos hablarte hoy, pues el concepto de tener atención plena en el momento presente ha
Andrés Poveda
marzo 30, 2021
¿Reciclarnos profesionalmente?
Reskilling y upskilling: dos tendencias que permiten la adaptación al cambio Hoy queremos hablarles de algo que suena extraño, pero cobra más relevancia día a día: reciclarnos profesionalmente. Esto
Andrés Poveda
marzo 16, 2021
5 hábitos que caracterizan a los emprendedores
El blog de hoy está dedicado al emprendimiento porque todas las grandes empresas empezaron con una pequeña idea, y tuvo que ser una persona o
Andrés Poveda
marzo 4, 2021
¿Vidas y organizaciones líquidas?
Camilo Vergara, CEO de SPIRA, se toma el blog de hoy para recomendarnos uno de sus libros favoritos: Vida Líquida de Zymunt Bauman ¿Listo para
Camilo Vergara
febrero 10, 2021
Tendencias en formación y desarrollo para este 2021
Un nuevo año implica muchos cambios, es cierto, pero esto no quiere decir que sea “borrón y cuenta nueva” o un comienzo que ignora lo que ya ha pasado, no.
Andrés Poveda
enero 20, 2021
Tendencias laborales y tecnológicas
Ya no hablamos de una nueva normalidad, pues llevamos en ella más de 8 meses (increíble pensarlo así, ¿verdad?). En realidad, deberíamos estar hablando de una nueva era, una que a
Andrés Poveda
diciembre 9, 2020
