El significado de resiliencia, según la Real Academia Española de la Lengua es “la capacidad humana de asumir con flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas”. Dentro de la práctica del Desarrollo Organizacional le damos un atributo más grande aún, pues no solo nos contentamos con sobreponernos, sino que proponemos salir fortalecidos de estas […]
Cuando varían las condiciones del trabajo, el mercado y el entorno, puede aumentar la desmotivación. Identificarla puede ser difícil, sobre todo si se ha reducido el contacto presencial, pero es necesario evitarla antes de que llegue a niveles perjudiciales y afecte los objetivos organizacionales. Te contamos qué puedes hacer para aumentar la motivación y que […]
El micromanagement es la tendencia que tienen algunas personas a controlar, planear y monitorear en demasía la ejecución de tareas de sus colaboradores. Esto les impide centrarse en las tareas propias, disminuye la motivación del equipo de trabajo afectando y obstaculizando la productividad. Según Singh Sidhu, A., (2012), un estudio en el Journal of Experimental Psychology de DeCaro (2011) demostró que los colaboradores que se sentían observados y continuamente controlados realizaban sus tareas a un nivel inferior […]
Dado que el trabajo remoto y los horarios flexibles son cada vez más comunes en las organizaciones, SPIRA te trae los 8 hábitos que deben tener los colaboradores para ser productivos y que la organización aproveche esta tendencia como una ventaja estratégica. Dispón de las herramientas necesarias: Identifica qué herramientas se necesitan para poder desarrollar y cumplir tu trabajo desde casa o […]
¿Sabías que Colombia es uno de los países donde más se trabaja con un promedio de 2300 horas anuales por individuo? Y sabías que, según información del DANE y en relación a toda la población de Colombia la fuerza laboral de mujeres representa un 46 %1. Por eso, hoy, aprovechando el mes de la mujer queremos poner el foco sobre ellas […]
La andragogía, el conjunto de técnicas de enseñanza orientadas a formar a las personas adultas. Aunque cada quien aprenda de modo diferente, hay 5 principios básicos que todo programa de formación debe tener en cuenta:
Nuestra oficina principal está en Colombia pero estamos en México, Guatemala, Perú y Panamá. Celebramos nuestra reciente llegada a España y seguimos construyendo nuestra historia al tanto de las tendencias del mercado, las preferencias de nuestros clientes y el modelo que nos caracteriza. Visita www.spira.co
Conferencia Nudging «Como mejor herramienta de Recursos Humanos para impulsar comportamientos que mejoran el desempeño» El jueves 21 de Febrero, en nuestra sede de Colombia, realizamos una conferencia sobre Nudging, donde Camilo Vergara Consultor Empresarial y Especialista en Entrenamiento y Desarrollo Organizacional, nos explicó qué son los «Nudges» y cómo pueden ser aplicados en la […]
8 Señales para saber si es hora de tener e-learning en tu organización. Por: Ronald Perdomo “The Research Institute of America ha declarado que el e-learning aumenta las tasas de retención del conocimiento en hasta un 60%” ¹ y según un estudio realizado por Brandon Hall, la capacitación en línea requiere […]