Cuando varían las condiciones del trabajo, el mercado y el entorno, puede aumentar la desmotivación. Identificarla puede ser difícil, sobre todo si se ha reducido el contacto presencial, pero es necesario evitarla antes de que llegue a niveles perjudiciales y afecte los objetivos organizacionales. Te contamos qué puedes hacer para aumentar la motivación y que […]
Comunicarse de forma diferente hace que tu organización se destaque dentro de toda la información que circula día a día. Además, hay una manera sencilla y efectiva de hacerlo: Videos animados. SPIRA te trae las ventajas de estos formatos. Atrapan la atención de las personas: El ojo humano se ve altamente atraído por el movimiento. Pueden ser simples pero tienen su encanto. Fáciles de […]
Dado que el trabajo remoto y los horarios flexibles son cada vez más comunes en las organizaciones, SPIRA te trae los 8 hábitos que deben tener los colaboradores para ser productivos y que la organización aproveche esta tendencia como una ventaja estratégica. Dispón de las herramientas necesarias: Identifica qué herramientas se necesitan para poder desarrollar y cumplir tu trabajo desde casa o […]
Las personas quieren adquirir conocimiento pero el trajín diario o las circunstancias actuales de aislamiento disminuyen notablemente la posibilidad de dirigirse a una universidad o un centro educativo… Así que las plataformas virtuales de formación se presentan como la solución a esta creciente necesidad. A continuación, algunas de las ventajas de la […]
Para las empresas o personas que buscan mejorar sus herramientas de aprendizaje, productividad, efectividad y superar nuevos retos, la formación on-line por plataformas virtuales se convierte en una de las mejores alternativas para crear hábitos productivos, mejorar habilidades y generar procesos de capacitación. Resulta increíble que las primeras ideas de formación […]
Al jugar se incrementa el sentido de urgencia, atención, dedicación, emoción y compromiso. Por eso, no es una idea descabellada aplicar la teoría y diseño de juego a temas que parecieran lejanos a esta dinámica. Así nace la gamification, de la palabra juego en inglés, <<game>>. En este caso, hablaremos del juego aplicado a la formación organizacional. “Esto no es juego” dicen […]
No hay duda de la eficacia e importancia de la formación empresarial. Cuando las organizaciones quieren formar a todas las áreas según sus requerimientos y alineados a la estrategia de negocio, las Universidades Corporativas son la mejor opción. Y si es on-line, tiene grandes ventajas que potencializan la inversión: Es por lo anterior que la Universidad Corporativa se implementa cada vez más en los programas de formación ya que el conocimiento y el aprendizaje están alineados a la estrategia empresarial y las necesidades del mercado. El contexto actual requiere de organizaciones competitivas, atractivas y motores de desarrollo individual y social. Con programas como estos se estimula el crecimiento de los profesionales mientras que incrementa también el de la organización; se definen fortalezas y se trabaja en las áreas de mejora. Si […]
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