Comportamientos que definen nuestro futuro

Planificación, preparación y respuesta, tal vez las tres variables más importantes para las empresas ante la situación actual que vivimos por el coronavirus, pero cada una de ellas representa necesariamente un cambio importante en los comportamientos y hábitos que hemos desarrollado hasta ahora.   La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha insistido en la necesidad de generar […]

¿Depende la productividad del lugar de trabajo?

Cada organización tiene un entorno y una cultura organizacional que sus colaboradores conocen y a los cuales, con el tiempo, se adaptan y alinean para trabajar de modo óptimo y cumplir con los objetivos de la misma. Esta cultura se siente desde que el colaborador ingresa a la organización, a medida que se relaciona con los demás y comprende las normas implícitas y […]

Porque NORMAL ya no es la NORMA

Con el inicio de las fases de reincorporación a la “normalidad”, lo más importante es conocer las medidas de seguridad y protocolos necesarios para prepararse de manera correcta en este proceso de transición.  En Spira, hemos diseñado este contenido pensando en las personas y en las organizaciones porque sabemos que regresar a la […]

El futuro imaginado… ¿Ya está aquí?

Desde el inicio de la crisis muchas organizaciones se han visto comprometidas en la estrategia mundial para contrarrestar el contagio de COVID – 19. Han actuado de forma rápida e implementando en la mayoría de los casos, una sana distancia, dejando atrás el uso de sus instalaciones físicas e implementado la modalidad de Home Office con buenos resultados que demuestran […]

¿Reunión de reconocimiento?

¿Alguna vez citaste a una reunión de reconocimiento, agradecimiento o de buenas prácticas? ¿Por qué un líder citaría a su equipo a una reunión de conocimiento? Porque el reconocimiento es fundamental.  Reconocer el trabajo de las personas puede hacer la diferencia entre los equipos que simplemente cumplen su labor y aquellos que ponen […]