Está claro que desde 2001 la Organización Internacional del Trabajo (OIT), recalca la importancia de la creación de sistemas de gestión y seguridad en el trabajo con el fin de tener un plan de acción para prevenir, mitigar y actuar ante alguna emergencia o circunstancia que comprometa la integridad de los colaboradores al interior de las organizaciones.
Por lo tanto, todas las organizaciones deben evaluar los riesgos y asegurarse que los lugares de trabajo cumplan con las medidas de prevención, teniendo muy presentes las acciones necesarias para lograr un balance entre la salud, seguridad y productividad organizacional.
Definitivamente se hace necesario crear protocolos para proteger a los trabajadores incluyendo aspectos tan importantes como la capacitación sobre prácticas laborales seguras y saludables, dotación de equipos de protección según sea necesario y dado el panorama actual, crear alternativas que permitan que el regreso a la nueva normalidad sea de modo seguro para mitigar la los riesgos que enfrentan los colaboradores.
En SPIRA sabemos la importancia de desarrollar una cultura preventiva o cultura de seguridad que proteja la salud, bienestar y control total sobre los riesgos a los que se pueden enfrentar los colaboradores al realizar sus funciones diarias por eso, con el fin de apoyar a las empresas en este proceso, hemos recogido las mejores herramientas y prácticas para que el regreso a la normalidad este acompañado de acciones y recomendaciones de prevención que contribuyan efectivamente al logro de los objetivos de las organizaciones.
Para alcanzar ese balance mencionado anteriormente entre la salud y la productividad hemos creado nuestro programa NORMAL YA NO ES LA NORMA y dedicado el segundo módulo entero a este tema: Medidas de prevención.
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