No hay duda de la eficacia e importancia de la formación empresarial. Cuando las organizaciones quieren formar a todas las áreas según sus requerimientos y alineados a la estrategia de negocio, las Universidades Corporativas son la mejor opción. Y si es on-line, tiene grandes ventajas que potencializan la inversión:
| Para los colaboradores: | Para las organizaciones: |
| Flexibilidad horaria acorde a la disponibilidad de cada colaborador. | |
| Los recursos audiovisuales, didácticos e interactivos facilitan el aprendizaje. | La tecnología ayuda a superar las barreras geográficas. Si la compañía tiene sedes en más de una ciudad, es una gran alternativa. |
| Podrán repetir módulos, clases o lecciones cuando sea necesario. | Métricas: los procesos quedan registrados al igual que los tiempos de interacción,entregas y cumplimiento de los módulos. |
| Disfrutarán del aprendizaje colaborativo mediante chats, debates, entre otros. | Incentiva la consecución de objetivos mediante mejores prácticas |
| Incrementa la motivación, retiene el talento y contribuye al desarrollo personal y laboral. | Impulsa los valores y la cultura de la organización de modo sistemático y centralizado. |
Es por lo anterior que la Universidad Corporativa se implementa cada vez más en los programas de formación ya que el conocimiento y el aprendizaje están alineados a la estrategia empresarial y las necesidades del mercado.
El contexto actual requiere de organizaciones competitivas, atractivas y motores de desarrollo individual y social. Con programas como estos se estimula el crecimiento de los profesionales mientras que incrementa también el de la organización; se definen fortalezas y se trabaja en las áreas de mejora.
Si estás pensando en desarrollar una Universidad Corporativa On – line ten en cuenta el ambiente virtual de aprendizaje , AVA. para que de los resultados que estabas esperando. Y si quieres que un experto te guíe en este proceso, contáctanos.
