Category: Desarrollo Organizacional

Formación y desarrollo Una necesidad organizacional

Formación y desarrollo: Una necesidad organizacional

Actualmente, estamos viviendo un exigente ambiente laboral que demanda una alta competitividad y el continuo desarrollo de habilidades; esto como un resultado de aquellos retos digitales que nos ha planteado el 2020, aumentando la hiperconectividad, fomentando el distanciamiento social, la reinvención de espacios de trabajo remotos, el desarrollo de habilidades y nuevos hábitos que permitan a las organizaciones seguir siendo productivas.

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La consultoría: Un aliado estratégico

En esta era del DIY, Do It Yourself o Hazlo tú mismo, pareciera que todo se encuentra en internet, que la información está disponible y que a tan solo un clic

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Diseño de contenidos digitales

Del papel a la pantalla … ¿Qué debemos tener en cuenta para diseñar contenidos digitales?  Durante años, prácticamente siglos, la facilitación de contenidos y la

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Medidas de prevención: el nuevo reto en las organizaciones

Las organizaciones deben evaluar los riesgos y asegurarse que los lugares de trabajo cumplan con las medidas de prevención, teniendo muy presentes las acciones necesarias para lograr un balance entre la salud, seguridad y productividad organizacional.

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¿Depende la productividad del lugar de trabajo?

Cada organización tiene un entorno y una cultura organizacional que sus colaboradores conocen y a los cuales, con el tiempo, se adaptan y alinean para trabajar de modo óptimo y cumplir con los objetivos

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