
Formación y desarrollo: Una necesidad organizacional
Actualmente, estamos viviendo un exigente ambiente laboral que demanda una alta competitividad y el continuo desarrollo de habilidades; esto como un resultado de aquellos retos digitales que nos ha planteado el 2020, aumentando la hiperconectividad, fomentando el distanciamiento social, la reinvención de espacios de trabajo remotos, el desarrollo de habilidades y nuevos hábitos que permitan a las organizaciones seguir siendo productivas.