hoy se habla del learnability, un concepto que no tiene traducción en español pero que cada día cobra más relevancia en las organizaciones y los equipos de trabajo. Aquí te contaremos qué es, cómo se evidencia en las personas, cómo desarrollarlo y porqué es tan relevante hoy en día.
Desarrollo e innovación… Lo oímos, leemos y vemos por todas partes, parece un imprescindible en la organización del siglo XXI, pero ¿en qué consiste? ¿pretende llevarnos a algún
La formación cambió y no volverá a ser como antes: la virtualidad y el trabajo remoto se potencializa. Para muchos, esto es algo muy positivo porque se venían
Definitivamente, el mindfulness no es algo nuevo y no es puntualmente sobre lo que queremos hablarte hoy, pues el concepto de tener atención plena en el momento presente ha
Reskilling y upskilling: dos tendencias que permiten la adaptación al cambio Hoy queremos hablarles de algo que suena extraño, pero cobra más relevancia día a día: reciclarnos profesionalmente. Esto
El blog de hoy está dedicado al emprendimiento porque todas las grandes empresas empezaron con una pequeña idea, y tuvo que ser una persona o
Camilo Vergara, CEO de SPIRA, se toma el blog de hoy para recomendarnos uno de sus libros favoritos: Vida Líquida de Zymunt Bauman ¿Listo para
Un nuevo año implica muchos cambios, es cierto, pero esto no quiere decir que sea “borrón y cuenta nueva” o un comienzo que ignora lo que ya ha pasado, no.
Ya no hablamos de una nueva normalidad, pues llevamos en ella más de 8 meses (increíble pensarlo así, ¿verdad?). En realidad, deberíamos estar hablando de una nueva era, una que a
La planeación estrategia es el proceso en el que las organizaciones centran sus esfuerzos para identificar las acciones, propósitos y logros por conseguir para el próximo año o para un periodo determinado, nos permite tomar decisiones sobre objetivos, definición de metas, presupuestos e indicadores de seguimiento.
