Trabajo remoto y productividad

Dado que el trabajo remoto y los horarios flexibles son cada más comunes en las organizaciones, SPIRA te trae los 8 hábitos  que deben tener los colaboradores para ser productivos y que la organización aproveche esta tendencia como una ventaja estratégica.   Dispón de las herramientas necesarias: Identifica qué herramientas se necesitan para poder desarrollar y cumplir tu trabajo desde casa o […]

Virtualízate: Ventajas de las plataformas virtuales

Las personas quieren adquirir conocimiento pero el trajín diario o las circunstancias actuales de aislamiento disminuyen notablemente la posibilidad de dirigirse a una universidad o un centro educativo… Así que las plataformas virtuales de formación se presentan como la solución a esta creciente necesidad.  A continuación, algunas de las ventajas de la […]

5 acciones claves para tener un ambiente laboral inclusivo y favorable.

5 acciones claves en ambiente laboral inclusivo. Nubes y globos

SPIRA consultora que genera hábitos productivos y comportamientos, te trae algunos comportamientos claves que mejoran el ambiente laboral para hacer de la inclusión un hábito y una realidad dentro de las organizaciones. La diversidad es creciente y diariamente se exigen ambientes libres de discriminación y espacios que contribuyan al desarrollo individual y colectivo de las personas.    Por lo tanto, Crystal Martin, (directora de […]

Mujeres que transforman su ámbito personal…y laboral

¿Sabías que Colombia es uno de los países donde más se trabaja con un promedio de 2300 horas anuales por individuo? Y sabías que, según información del DANE y en relación a toda la población de Colombia la fuerza laboral de mujeres representa un 46 %1.     Por eso, hoy, aprovechando el mes de la mujer queremos poner el foco sobre ellas […]

¿Qué sería de la formación on-line sin las plataformas virtuales?

Para las empresas o personas que buscan mejorar sus herramientas de aprendizaje, productividad, efectividad y superar nuevos retos, la formación on-line por plataformas virtuales se convierte en una de las mejores alternativas para crear hábitos productivos, mejorar habilidades y generar procesos de capacitación. Resulta increíble que las primeras ideas de formación […]

Gamification en las organizaciones

Al jugar se incrementa el sentido de urgencia, atención, dedicación, emoción y compromiso. Por eso, no es una idea descabellada aplicar la teoría y diseño de juego a temas que parecieran lejanos a esta dinámica. Así nace la gamification, de la palabra juego en inglés, <<game>>. En este caso, hablaremos del juego aplicado a la formación organizacional.   “Esto no es juego” dicen […]

Ventajas de la Universidad Corporativa… On-line.

No hay duda de la eficacia e importancia de la formación empresarial. Cuando las organizaciones quieren formar a todas las áreas según sus requerimientos y alineados a la estrategia de negocio, las Universidades Corporativas son la mejor opción. Y si es on-line, tiene grandes ventajas que potencializan la inversión:   Es por lo anterior que la Universidad Corporativa se implementa cada vez más en los programas de formación ya que el  conocimiento y el aprendizaje están alineados a  la estrategia empresarial y las necesidades del mercado. El contexto actual requiere de organizaciones competitivas, atractivas y motores de desarrollo individual y social. Con programas como estos se estimula el crecimiento de los profesionales mientras que incrementa también el de la organización; se definen fortalezas y se trabaja en las áreas de mejora.   Si […]