Gamification en las organizaciones

Al jugar se incrementa el sentido de urgencia, atención, dedicación, emoción y compromiso. Por eso, no es una idea descabellada aplicar la teoría y diseño de juego a temas que parecieran lejanos a esta dinámica. Así nace la gamification, de la palabra juego en inglés, <<game>>. En este caso, hablaremos del juego aplicado a la formación organizacional.   “Esto no es juego” dicen […]

Ventajas de la Universidad Corporativa… On-line.

No hay duda de la eficacia e importancia de la formación empresarial. Cuando las organizaciones quieren formar a todas las áreas según sus requerimientos y alineados a la estrategia de negocio, las Universidades Corporativas son la mejor opción. Y si es on-line, tiene grandes ventajas que potencializan la inversión:   Es por lo anterior que la Universidad Corporativa se implementa cada vez más en los programas de formación ya que el  conocimiento y el aprendizaje están alineados a  la estrategia empresarial y las necesidades del mercado. El contexto actual requiere de organizaciones competitivas, atractivas y motores de desarrollo individual y social. Con programas como estos se estimula el crecimiento de los profesionales mientras que incrementa también el de la organización; se definen fortalezas y se trabaja en las áreas de mejora.   Si […]